De zorgsector is altijd een dynamisch werkveld geweest, maar de laatste jaren heeft de opkomst van zzp’ers een ingrijpende verandering teweeggebracht. Sinds eind 2024 is er juist een merkbare afname in het aantal zelfstandige zorgprofessionals. Dit komt voornamelijk door de aangescherpte wetgeving rondom schijnzelfstandigheid. Desondanks blijven er genoeg professionals die bewust kiezen voor het ondernemerschap in de zorg. Zij waarderen de vrijheid en flexibiliteit die het zzp-schap biedt, en zijn vastbesloten om hun carrière als echte ondernemers vorm te geven.
Schijnzelfstandigheid en de gevolgen
De problematiek van schijnzelfstandigheid heeft de overheid ertoe aangezet om strengere maatregelen te nemen. Veel zorgprofessionals werkten als zzp’er, maar in de praktijk waren ze sterk afhankelijk van één opdrachtgever. Dat deed de grens tussen zelfstandigheid en loondienst vervagen. De nieuwe wetgeving heeft geleid tot meer duidelijkheid en handhaving, waardoor veel ‘schijnzelfstandigen’ gedwongen werden om in loondienst te treden. Dit heeft geleid tot een afname van het aantal zzp’ers in de zorg, maar ook tot een gezondere arbeidsmarkt waarin echte ondernemers de ruimte krijgen.
Ondernemen in de zorg: kansen en uitdagingen
Ondanks de uitdagingen, biedt het zzp-schap in de zorg nog steeds volop kansen. Professionals die voldoen aan de criteria van zelfstandigheid, kunnen profiteren van de voordelen zoals het bepalen van hun eigen tarieven, het kiezen van hun opdrachten en het indelen van hun eigen tijd. Het vereist echter wel een ondernemersmentaliteit, waarbij zaken als administratie, acquisitie en risicomanagement niet onderschat mogen worden.
Tips voor startende zzp’ers in de zorg
Wil je als professionele ondernemer aan de slag, die serieus is als het gaat om het ondernemerschap? Doe dan je voordeel met de volgende tips.
- Zorg voor een waterdicht ondernemersplan: Definieer je diensten, doelgroep en tarieven.
- Voldoe aan alle wettelijke eisen: Denk aan de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) en de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza). Je aansluiten bij brancheorganisatie Solopartners is hiervoor een echte aanrader. Deze organisatie biedt ondersteuning op het gebied van juridische zaken, administratie en netwerken.
- Bouw een sterk netwerk op: Contacten in de zorg zijn essentieel voor het vinden van opdrachten.
- Investeer in je professionele ontwikkeling: Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de zorg en volg relevante cursussen en trainingen.
Een toekomst vol kansen
Hoewel het landschap voor zzp’ers in de zorg is veranderd, zijn er nog steeds volop mogelijkheden voor de echte ondernemers. Door goed voorbereid te zijn, te voldoen aan de wet- en regelgeving en te investeren in je eigen ontwikkeling, kun je een succesvolle carrière opbouwen als zelfstandige zorgprofessional.
